Creșa Pitești organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale vacante:

– 1 post Inspector de specialitate, grad profesional IA, în cadrul Servciului Achiziții, Administrativ, IT;
– 1 post Inspector de specialitate, grad profesional I, din cadrul Serviciului Financiar-Contabilitate;
– 1 post Consilier, grad profesional II, din cadrul Compartimentului Resurse Umane, Juridic al Serviciului Achiziții, Administrativ, IT;
– 1 post de Referent, grad profesional II, din cadrul Serviciului Achiziții, Administrativ, IT;
– 2 posturi de Administrator, grad profesional I din cadrul Serviciului Financiar-Contabilitate;
–  1 post Psiholog debutant, din cadrul Serviciului Creșe;
– 1 post de Asistent medical din cadrul Serviciului Creșe;
– 1 post de Asistent medical, grad profesional principal din cadrul Serviciului Creșe;
– 2 posturi de Muncitor calificat (bucătar), grad profesional III (nivel studii generale), din cadrul Serviciului Creșe;
– 1 post de Muncitor calificat (bucătar), grad profesional III (nivel studii medii), din cadrul Serviciului Creșe;
– 1 post de Muncitor calificat (întreținere), grad profesional III din cadrul Serviciului Creșe.

1. Pentru postul contractual vacant de Inspector de specialitate, grad profesional IA, în cadrul Servciului Achiziții, Administrativ, IT:

– studii universitare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în ramura de Ştiințe economice, Ştiințe juridice, Ştiințe administrative sau domeniul fundamental Ştiințe inginerești;
– vechime în specialitatea studiilor minim 7 ani.

2. Pentru postul contractual vacant de Inspector de specialitate, grad profesional I, în cadrul Serviciului Financiar-Contabilitate:

– studii universitare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în ramura de Ştiințe economice;
– vechime în specialitatea studiilor minim 4 ani.

3. Pentru postul contractual vacant de Consilier, grad profesional II, din cadrul Compartimentului Resurse Umane, Juridic al Serviciului Achiziții, Administrativ, IT:

– studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în ramura de Administrație, Juridic, Ştiințe economice;
– curs în domeniul resurselor umane;
– vechime în specialitatea studiilor necesare – 1 an.

4. Pentru postul contractual vacant de Referent, grad profesional II din cadrul Compartimentului Resurse Umane, Juridic al Serviciului Achiziții, Administrativ, IT:

– nivel de studii liceale, respectiv studii medii liceale finalizate cu diplomă de Bacalaureat;
– deținere permis de conducere categoria B, vechime minim 3 ani.

5. Pentru cele două posturi contractuale vacante de Administrator, grad profesional I, din cadrul Serviciului Financiar-Contabilitate și Serviciul Creșe:

– nivel de studii liceale, respectiv studii medii liceale finalizate cu diplomă de Bacalaureat;
– vechime în activități administrative minim 4 ani;
– cunoștințe operare calculator nivel de bază (Excel, Word);
– nu se afla sub incidența prevederilor art. 4 din Legea nr. 22 din 1969, cu modificările și completările ulterioare, fapt atestat prin declarație notarială.

6. Pentru postul contractual vacant de Psiholog debutant, din cadrul Serviciului Creșe:

– studii superioare absolvite cu diplomă de licență în specializarea Psihologie;
– document care să ateste calitatea de membru al Colegiului Psihologilor din România, atestat de liberă practică eliberat de Colegiului Psihologilor din România în specialitatea Psihologie clinică.

7. Pentru postul contractual vacant de Asistent medical din cadrul Serviciului Creșe:

– diplomă de absolvire școală postliceală sanitară în specialitatea Asistent medical;
– certificat de membru O.A.M.G.M.A.M.R. avizat și valabil la data concursului, însoțit de aviz anual sau adeverință pentru participare la concurs, eliberată de O.A.M.G.M.A.M.R.;
– vechime în specialitate minim 6 luni.

8. Pentru postul contractual vacant de Asistent medical, grad profesional principal din cadrul Serviciului Creșe:

– diplomă de absolvire școală postliceală sanitară în specialitatea Asistent medical;
– examen pentru obținerea gradului de principal;
– certificat de membru O.A.M.G.M.A.M.R. avizat și valabil la data concursului, însoțit de aviz anual sau adeverință pentru participare la concurs, eliberată de O.A.M.G.M.A.M.R.

9. Pentru cele două posturi contractuale vacante de Muncitor calificat (bucătar), grad profesional III (nivel studii generale) din cadrul Serviciului Creșe:

– studii generale dovedite cu acte;
– calificare pentru ocupaţia de bucătar – confirmată de certificat;
– vechime în specialitate minim 1 an.

10. Pentru postul contractual vacant de Muncitor calificat (bucătar), grad profesional III (nivel studii medii) din cadrul Serviciului Creșe:

– studii liceale, cu sau fără diplomă de Bacalaureat, dovedită cu acte;
– calificare pentru ocupaţia de bucătar – confirmată de certificat;
– vechime în specialitate minim 1 an.

11. Pentru postul contractual vacant de Muncitor calificat (întreținere), grad profesional III din cadrul Serviciului Creșe, din cadrul Serviciului Creșe:

– studii liceale, cu sau fără diplomă de Bacalaureat, dovedită cu acte;
– curs de calificare într-unul din domeniile mecanic, electric, electrotehnic, tâmplărie etc., dovedit cu acte;
– vechime în muncă minim 1 an.

Dosarul de concurs va conține următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, se va completa la sediu, la depunerea dosarului;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de naștere;
d) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
e) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor solicitate la cerintele specifice postului, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice fiecărui postul precum și copiile altor acte care atestă efectuarea unor specializări solicitate de autoritatea sau instituția publică;
f) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pe perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate. Adeverinţa va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului Sănătății;
i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiunile prevăzute la art. 1, alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35, alin. (1), lit. h) din H.G. nr. 1336/2022 (se obține de la Poliție, la solicitarea dumneavoastră, odată cu cazierul judiciar);
j) Curriculum Vitae, model comun european.

(Actele prevăzute la lit. b), c), d), e), f) vor fi prezentate şi în original, în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea).

Dosarele de înscriere la concurs se depun la biroul administrativ al Creșei Piteşti din cartierul Războieni, Aleea Ionel Grigore Rădulescu nr. 1 (corpul C5 din curtea Liceului „Dimitrie Dima”, Pitești).

Calendarul de desfășurare a concursului:

1. Publicare anunț: 30.12.2025.
2. Data-limită de depunere a dosarului de concurs: 19.01.2026.
3. Afișare rezultat selecție dosare: 21.01.2026.
4. Termenul de depunere a contestației față de rezultatul selecției dosarelor de concurs: 22.01.2026.
5. Termenul de soluționare a contestației la selecția dosarelor de concurs: 23.01.2026.
6. Proba scrisă: 27.01.2026, ora 11.00.
7. Afișare rezultat probă scrisă: 29.01.2026.
8. Termenul de depunere a contestației față de rezultatul obținut la proba scrisă: 30.01.2026.
9. Termenul de soluționare a contestației la proba scrisă: 02.02.2026.
10. Interviul: 03.02-04.02.2026, începând cu ora 08.00.
11. Afișare rezultat interviu: 04.02.2026.
12. Termenul de depunere a contestației față de rezultatul obținut la interviu: 05.02.2026.
13. Termenul de soluționare a contestației la interviu: 06.02.2026.
14. Afișare rezultat final: 09.02.2026.

Anunțul complet, precum și bibilografia de concurs, se regăsesc în cadrul documentului anexat.

Prezentul anunț va fi afișat la avizierul Creșei Pitești și postat pe site-ul Creșei Pitești, respectiv www.cresa-pitesti.ro.

Relații suplimentare se pot obține la Biroul Administrativ al Creșei Piteşti din cartierul Războieni, Aleea Ionel Grigore Rădulescu nr. 1 (Corpul C5 din curtea Liceului „Dimitrie Dima”, Pitești) și la telefon 0728.053.441/0372.396.021 și de pe site-ul Creșei Pitești, www.cresa-pitesti.ro.