Direcţia de Asistenţă Socială Topoloveni, cu sediul în orașul Topoloveni, str. Calea București, nr. 111, judeţul Argeş, anunţă organizarea concursului pentru ocuparea a 3 posturi contractuale de execuţie, vacante, de Asistent social, Instructor de educaţie/Educator şi 1 post contractual, vacant, de Îngrijitor curăţenie, în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, astfel:

DENUMIREA POSTULUI: asistent social.
NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant.
NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție.
COMPARTIMENT: Centrul Multifuncţional Integrat pentru Servicii Sociale Topoloveni.
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână.
PERIOADA: nedeterminată.

DENUMIREA POSTULUI: instructor de educaţie/educator.
NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant.
NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție.
COMPARTIMENT: Centrul Multifuncţional Integrat pentru Servicii Sociale Topoloveni.
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână.
PERIOADA: nedeterminată.

DENUMIREA POSTULUI: îngrijitor curăţenie.
NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant.
NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție.
COMPARTIMENT: Centrul Multifuncţional Integrat pentru Servicii Sociale Topoloveni.
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână.
PERIOADA: nedeterminată.

Condiţiile specifice de participare necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului de Asistent social, sunt:

  • studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă în asistenţă socială;
  • certificat de membru eliberat de Colegiul Naţional al Asistenţilor Sociali vizat la zi;
  • vechime în specialitatea funcţiei: minim 5 ani.

Condiţii generale/specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului de Instructor de educaţie/Educator, sunt:

– studii superioare absolvite în domeniul Sociopsihopedagogiei în specializarea Institutori;
– abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: bună comunicare, lucru în echipă, capacitate de analiză şi sinteză, operativitate, responsabilitate;
– vechime necesară ocupării postului: minim 5 ani.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului de Îngrijitor curăţenie, sunt:

  • nivelul studiilor: Medii/Generale;
  • vechime necesară exercitării funcţiei: fără vechime.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale prevăzute la art. 15 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiunii de corupţie sau de serviciu, infracţiunii de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiunii săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiuni sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii.

DOSARUL DE CONCURS, potrivit prevederilor art. 35 al H.G. nr. 1336/2022, va conţine următoarele documente:

Se depune de către candidat, în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunţului, la sediul Direcţiei de Asistenţă Socială Topoloveni, judeţul Argeş – de luni până vineri, între orele 10.00- 15.00 sau pot fi transmise prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică şi conţine în mod obligatoriu:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la Anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) document de evaluare psihiatrică, la angajarea personalului din cadrul serviciilor sociale şi din structura organizatorică proprie, care, prin natura profesiei, intră în contact direct cu persoana beneficiară;
i) Curriculum Vitae, model comun european.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului Sănătăţii.

Copiile de pe actele prevazute la lit. b)-e) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului juridic, anterior datei de susţinere a probei scrise.

Candidaţii care au transmis dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică, au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute în anunţ la lit. b)-e), în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUȚIEI:

1. Publicarea anunțului: 12.02.2026.
2. Depunerea dosarelor în vederea participării la concurs la sediul instituției: perioada 13.02.2026-26.02.2026.
3. Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs: 27.02.2026, ora 10.00.
4. Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor: 27.02.2026, ora 15.00.
5. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor: 02.03.2026, până la ora 15.00.
6. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor: 03.03.2026, ora 15.00.
7. Susţinerea probei scrise: 06.03.2026, ora 10.00.
8. Afişarea rezultatului probei scrise: 06.03.2026, ora 14.00.
9. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise: 09.03.2026, până la ora 14.00.
10. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor: 10.03.2026, ora 15.00.
11. Susţinerea interviului: 16.03.2026, ora 10.00.
12. Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului: 16.03.2026, ora 14.00.
13. Depunerea contestaţiilor privind rezultatul interviului: 16.03.2026, orele 08.00-11.00.
14. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor: 16.03.2026, ora 14.00.
15. Afişarea rezultatului final al concursului: 16.03.2026, ora 15.00.

Dosarele de înscriere la concurs se depun în perioada 13.02.2026-26.02.2026, între orele 08.00-14.00, la sediul Direcţiei de Asistenţă Socială Topoloveni, judeţul Argeş.

Condiţiile de participare la concurs şi bibliografia se afişează la sediul Direcţiei de Asistenţă Socială Topoloveni şi pe site. Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Direcţiei de Asistenţă Socială Topoloveni şi la telefon 0248/666.259, interior 125 – Compartimentul Resurse Umane.

BIBLIOGRAFIE/TEMATICĂ pentru Asistent social:

1. Legea nr. 202/2002, cu modificările şi completările ulterioare, integral.
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, integral.
3. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
4. Legea nr. 292/2011 a asistenţei sociale, cu modificările şi completările ulterioare, integral.
5. Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, integral.

BIBLIOGRAFIE/TEMATICĂ pentru Instructor de educaţie/Educator:

1. Legea nr. 202/2002, cu modificările şi completările ulterioare, integral.
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, integral.
3. Legea asistenţei sociale nr. 292/2011, republicată, integral.
4. Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, integral.
5. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, integral.

BIBLIOGRAFIE/TEMATICĂ pentru Îngrijitor curăţenie:

1. Legea nr. 319/2016 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare, integral.
2. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicată, integral.
3. Ordin nr. 1761/03.09.2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare, publice şi private, integral.
4. Ordin nr. 1487/06.09.2025 pentru aprobarea Normelor de igienă din unităţile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna şi recreerea copiilor şi tinerilor.
5. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, integral.