În conformitate cu prevederile H.G. nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, Filarmonica Pitești organizează în data de 09.10.2025, ora 11.00, la sediul său din Pitești, Calea București, nr. 2, concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant de conducere de Contabil-șef, grad profesional II, studii superioare în cadrul Compartimentului Financiar-Contabil, program inegal de muncă, 40 ore/săptămână, pe perioadă nedeterminată.

Candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1, alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35, alin. (1), lit. h).

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării postului contractual vacant de Contabil-șef, gr. II în cadrul Compartimentului Financiar-Contabil, pe perioadă nedeterminată, sunt:

• Studii universitare absolvite cu diplomă de licență în domeniul științe economice.
• Vechime de minim 7 ani în domeniul studiilor economice.
• Vechime de minim 1 an în specialitate, în instituții publice.
• Disponibilitate pentru program de lucru prelungit, în funcție de cerințele pe care le impune activitatea specifică a instituției.
• Cunoștințe de utilizare a soft-urilor specifice contabilității bugetare.
• Aptitudini de conducere: organizare, decizie, coordonare, control-evaluare.
• Atenție crescută la detalii și spirit de observație.

Condiţii specifice prevăzute în fişa postului pentru postul de Contabil-șef, gr. II:

– Verifică respectarea normelor legale cu privire la existenţa, integritatea şi păstrarea bunurilor de orice fel, utilizarea mijloacelor materiale şi băneşti, efectuarea recepţiilor şi plăţilor, inventarierilor, asigurarea şi constituirea de garanţii, obligaţiile şi răspunderile gestionarului, conducerea evidenţei contabile şi realizarea datelor înscrise în bilanţuri şi conturi de execuţie.
– Conduce evidenţa contabilă a imobilizărilor şi investiţiilor.
– Întocmeşte balanţa de verificare.
– Conduce evidenţa contabilă a cheltuielilor cu personalul.
– Urmăreşte operativ datoriile şi creanţele.
– Este responsabil cu urmărirea creditorilor şi debitorilor.
– Este responsabil cu evidenţa contabilă a operaţiunilor de trezorerie.
– Desfăşoară activitatea de elaborare a bilanţului contabil.
– Elaborează contul de execuţie bugetară.
– Elaborează şi actualizează cadrul metodologic de aplicare a C.F.P.
– Acordă viză de control financiar preventiv propriu.
– Este responsabil cu evidenţa contabilă a materialelor auxiliare, materiale consumabile, obiecte de natura obiectelor de inventar.
– Organizează şi conduce contabilitatea veniturilor încasate şi a cheltuielilor efectuate potrivit bugetului aprobat, a mijloacelor extrabugetare şi a fondurilor cu destinaţie specială, cu respectarea principiilor universalităţii, echilibrului, realităţii şi anuităţii.
– Urmăreşte ca încasările şi plăţile să fie efectuate la termen, cu respectarea dispoziţiilor legale.
– Răspunde de operaţiunile financiare efectuate pentru derularea investiţiilor.
– Urmăreşte din punct de vedere economic derularea contractelor încheiate.
– Asigură întocmirea, circulaţia şi păstrarea documentelor justificative care stau la baza înregistrărilor în contabilitate.
– Verifică exactitatea borderourilor de vânzări bilete, calculează şi virează impozitul pe spectacole şi drepturile pentru compozitori.
– Face parte din comisiile de casare mijloace fixe şi obiecte de inventar.
– Asigură înregistrarea cronologică şi sistematică a operaţiunilor patrimoniale in contabilitate, cu respectarea succesiunii, documentelor justificative în conturi sintetice şi analitice.
– Verifică lunar fişele de magazie privind stocurile de materiale.
– Verifică lunar activitatea casieriei.
– Întocmeşte registrele contabile conform prevederilor Legii contabilităţii nr. 82/1991, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
– Urmăreşte încasarea debitelor şi plata obligaţiilor către terţi; asigură acordarea sumelor în lei şi valuta necesare personalului care se deplasează, în interesul serviciului, în ţară şi străinătate şi urmăreşte justificarea în termen a acestora.
– Asigură respectarea procedurilor privind parcurgerea celor 4 faze ale execuţiei bugetare a cheltuielilor, respectiv angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor.
– Organizează evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale.
– Este responsabil cu activitatea de constituire a veniturilor extrabugetare.
– Verifică respectarea normelor legale cu privire la existenţa, integritatea şi păstrarea bunurilor de orice fel, utilizarea mijloacelor materiale şi băneşti, efectuarea recepţiilor şi plăţilor, inventarierilor, asigurarea şi constituirea de garanţii, obligaţiile şi răspunderile gestionarului, conducerea evidenţei contabile şi realizarea datelor înscrise în bilanţuri şi conturi de execuţie.
– Îndeplineşte toate atributele ce decurg din exercitarea controlului financiar preventiv.
– Îndeplineşte alte atribuţii specifice funcţiei pe care o ocupă, potrivit legii.
– Coordonează activitatea compartimentelor administrativ şi financiar contabil.
– Organizează şi răspunde de efectuarea înregistrărilor financiar-contabile.
– Propune măsuri pentru îmbunătăţirea activităţii financiar-contabile a instituţiei.

Concursul se va desfășura conform calendarului următor:

• 18.09.2025: publicare anunț concurs;
• 02.10.2025, ora 16.00 (sediul Filarmonicii Pitești, Calea București, nr. 2): termenul-limită de depunere dosare;
• 03.10.2025: afișare rezultat selecție dosare;
• 06.10.2025: depunere contestații rezultat selecție dosare si afișare rezultat contestații;
• 09.10.2025, ora 11.00 (sediul Filarmonicii Pitești, Calea București, nr. 2): proba scrisă;
• 10.10.2025: afișare rezultat proba scrisă;
• 13.10.2025: depunere contestații rezultat probă scrisă si afișare rezultat contestații;
• 14.10.2025, ora 11.00 (sediul Filarmonicii Pitești, Calea București, nr. 2): susținerea interviului;
• 14.10.2025: afișare rezultat interviu;
• 15.10.2025: depunere contestații rezultat interviu si afișare rezultat contestații;
• 16.10.2025: afișare rezultatul final al concursului.

Pentru înscrierea la concurs, candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la Anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1, alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) Curriculum Vitae, model comun european.

Actele prevăzute la punctele b), c), d) şi e) vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Sunt declarați admiși la proba scrisă și la proba interviu candidații care au obținut minimum 70 puncte din maximum 100 puncte.

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și interviu.

Se consideră ADMIS candidatul care a obținut cel mai mare punctaj dintre candidații care au concurat pentru același post, cu condiția ca aceștia să fi obținut punctajul minim necesar.

La punctaje egale are prioritate candidatul care a obținut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menține, candidații aflați în această situație vor fi invitați la un nou interviu în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.

După afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor, proba scrisă și interviu, candidații nemulțumiți pot depune contestație în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, respectiv de la data afișării rezultatului probei scrise și a interviului, după caz, sub sancțiunea decăderii din acest drept, la secretariatul Filarmonicii Pitești.

Bibliografie/Tematică:

1. Regulamentul de organizare și funcționare al Filarmonicii Pitești aprobat prin HCL nr. 199/25.05.2017.
2. Codul etic al personalului contractual al Filarmonicii Pitești.
3. O.G. nr. 21/2007 privind instituțiile și companiile de spectacole și concerte, precum și desfășurarea activității de impresariat artistic, cu modificările și completările ulterioare (cap. V).
4. Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare.
5. Legea contabilității nr. 82/1991, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
6. O.M.F.P. nr. 923/2014, republicată, pentru aprobarea Normelor Metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv și a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfășoară activitatea de control financiar preventiv propriu, cu modificările și completările ulterioare.
7. O.M.F.P. nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice, precum și organizarea, evidența și raportarea angajamentelor bugetare și legale, cu modificările și completările ulterioare.
8. O.M.F.P. nr. 1192/2025 privind modificarea și completarea Ordinului ministrului Finanțelor Publice nr. 1801/2020 pentru aprobarea componenței, a modelelor și a normelor metodologice de elaborare a rapoartelor privind situațiile financiare, a rapoartelor privind notele la situațiile financiare și alte rapoarte/anexe trimestriale și anuale generate din sistemul național de raportare – Forexebug, precum și a Ordinului ministrului Finanțelor nr. 699/2024 privind transmiterea situațiilor financiare trimestriale și anuale, precum și a unor raportări financiare lunare centralizate întocmite de instiituțiile publice începând cu anul 2024 și pentru modificarea și completarea unor ordine ale ministrului finanțelor publice în domeniul contabilității instituțiilor publice.
9. O.M.F.P. nr. 1139/2025 pentru modificarea și completarea Normelor metodologice privind organizareași conducerea contabilității instituțiilor publice, Planul de conturi pentru instituțiile publice și instrucțiunile de aplicare a acestuia, aprobate prin Ordinul ministrului Finanțelor Publice nr. 1917/2005.
10. Ordinul nr. 1917/2005 pentru aprobarea Nomelor metodologice privind organizarea și conducerea contabilității instituțiilor publice, Planul de conturi pentru instituțiile publice și instrucțiunile de aplicare a acestuia cu modificările și completările ulterioare (cap. XI și cap. XVI).

Mai multe detalii la sediul Filarmonicii Piteşti, situat în mun. Piteşti, str. Calea Bucureşti, nr. 2 – Centru Multifuncţional, la Compartimentul Resurse umane, telefon 0248/220.111 și pe site-ul instituției: www.filarmonica-pitesti.ro.