Primăria comunei Băiculești, județul Argeș, organizează concurs în data de 17.12.2024, în conformitate cu prevederile art. VII, alin. (1), lit. b) și alin. (3) din O.U.G. nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene și H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea pe perioada nedeterminată a următoarei funcții contractuale de execuție în cadrul aparatului de specialitate al primarului, astfel:

I. Condiții prevăzute de art. 18, alin. (2), lit. a) din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice:

I. Numărul de posturi: 1.
II. Denumirea postului: Muncitor calificat, treapta III.
III. Nivelul postului: funcție contractuală de execuţie.
IV. Structura postului: Compartimentul administrativ.
V. Perioada: nedeterminată.
VI. Durata normală a timpului de lucru pentru funcția de execuție este de 8 ore/zi, respectiv, 40 ore/săptămână.

II. Condiții prevăzute de art. 18 și art. 34 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice:

DOSARUL DE CONCURS se depune în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului, respectiv în perioada 26.11.2024-09.12.2024 (inclusiv) la sediul Primăriei comunei Băiculești, din comuna Băiculești, sat Argeșani nr. 31, județul Argeș.

Dosarul de concurs care va conţine următoarele documente prevăzute de art. 35 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la Anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1, alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) Curriculum Vitae, model comun european.

Condiţii specifice de ocupare a postului:

• Studii medii, absolvite cu diplomă de Bacalaureat.
• Permis de conducere, categoriile B, C și E.
• Certificat absolvire curs mașinist la mașini pentru terasamente.
• Vechime în muncă: minim 3 ani.

Calendarul de desfășurare a concursului pentru ocuparea postului de muncitor, treapta III din cadrul Compartimentului administrativ:

• perioada de depunere a dosarelor: 26.11.2024-09.12.2024, între orele 08.00-16.00;
• selecţia dosarelor: 10.12.2024, ora 10.00;
• afișare rezultat selecție dosare: 10.12.2024, ora 13.00;
• depunere contestații selecție dosare: 10.12.2024, ora 13.00-11.12.2024, ora 13.00;
• afișare rezultat contestații selecție dosare: 12.12.2024, ora 13.00;
• susținere probă scrisă în data de 17.12.2024, ora 10.00, la sediul instituției;
• afişarea rezultatelor de la proba scrisă: 17.12.2024, ora 15.00;
• depunere contestații probă scrisă: 17.12.2024 ora 15.00-18.12.2024, ora 15.00;
• afişarea rezultatelor la contestație proba scrisă: 19.12.2024, ora 15.00;
• proba interviu în data 20.12.2024, ora 10.00;
• afișare rezultat interviu: 20.12.2024, ora 13.00;
• depunere contestații interviu: 20.12.2024, ora 13.00 și 23.12.2024, ora 13.00;
• afișare rezultat contestații interviu: 24.12.2024, ora 11.00;
• afişarea rezultatelor finale ale concursului: 24.12.2024, ora 11.00.

Tipul probelor de concurs:

– Selecția dosarelor de înscriere – prin care se verifică îndeplinirea condițiilor generale şi specifice de participare în termenul prevăzut de art. 36, alin. (1) H.G. nr. 1336/2022.
– Proba scrisă din data de 17.12.2024, ora 10.00, prin care se testează cunoștințele teoretice necesare ocupării postului pentru care se organizează concursul.
– Interviul – constă în testarea abilităţilor, aptitudinilor şi motivaţiei candidaţilor pe baza unor criterii de evaluare şi se susţine în termenul prevăzut de art. 41, alin. (5) din H.G. nr. 1336/2022.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

Informații suplimentare se pot obține la sediul instituției sau la numărul de contact 0248/760.204, persoană de contact: Baciu Cătălina, inspector, responsabil Resurse umane.