În timp ce unii politicieni de dreapta continuă să spună că salariile au crescut „prea mult” față de productivitate, ultimele date oficiale Eurostat arată altceva: în România, productivitatea muncii este de 74% din media UE, iar costul orar al forței de muncă este de doar 37%. Clasamentul țărilor din Europa Centrală și de Est în funcție de productivitatea muncii (conform datelor Eurostat, 2025) este următorul:
Cehia – 78% din media UE.
România – 74% din media UE.
Ungaria – 70% din media UE.
Polonia – 66% din media UE.
Bulgaria – 56% din media UE.
Așadar, România se situează pe locul 2 în regiune la productivitatea muncii, depășind Polonia, Ungaria și Bulgaria, deși costul orar al forței de muncă rămâne printre cele mai mici din Uniunea Europeană.
Aceste date arată că angajații români muncesc eficient și merită salarii pe măsură!
Discuțiile despre productivitate sunt importante, dar la fel de importante sunt și cele privind veniturile: un om care nu poate trăi decent din munca lui nu este plătit prea mult, ci prea puțin!
În perioada în care am fost ministru al Muncii, am inițiat transpunerea Directivei europene 2022/2041 privind salariile minime adecvate (detalii: https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/290923 șihttps://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/294600), un pas esențial pentru ca salariile să crească odată cu productivitatea și dezvoltarea economică. Astfel protejăm puterea de cumpărare a lucrătorilor, încurajăm dialogul social și susținem competitivitatea companiilor!
Răsplătirea corectă, echitabilă a muncii înseamnă, pe lângă respect, și crearea condițiilor optime de trai pentru români!
