Ieri, la reuniunea Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social, am văzut din nou același scenariu:

➡️   De ani de zile, patronatele susțin că salariul minim nu poate crește fără productivitate.
➡️   Acum, când în sfârșit avem o formulă care leagă direct salariul minim de productivitatea muncii, cer amânarea aplicării ei.
➡️   Și, surpriză… Guvernul României le dă dreptate!
📊   Cifrele sunt clare:
–  Productivitatea muncii crește cu 6,9% în 2026.
–  Salariul minim ar trebui să crească proporțional, de la 4.050 lei la 4.325 lei.
Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale confirmă că această creștere nu afectează competitivitatea economică. În schimb, patronatele cer înghețarea salariului minim – dar, în aceeași ședință, cer și majorarea contingentului de muncitori străini de la 100.000 la 150.000.
❓   Cum poți spune că nu-ți permiți să plătești mai bine românii, dar spui că ai nevoie de mai multă forță de muncă?
💥   Concluziile zilei:
1️⃣   Opacitate totală a patronatelor în argumentare.
2️⃣   Complicitatea Guvernului cu mediul de afaceri.
3️⃣   Duplicitate: se vorbește despre creșterea ocupării, dar se susține importul de muncitori plătiți la minim.
4️⃣   Incoerență în politicile publice – interesul cetățenilor este din nou sacrificat pentru profit.
👉   România continuă să mizeze pe forță de muncă ieftină, nu pe oameni respectați și bine plătiți. Și apoi ne mirăm că românii pleacă! Află mai multe despre subiect accesând: www.bns.ro, secțiunea „Comunicate de presă”.

#BloculNaționalSindical #BNS #myBNS