Administraţia Bazinală de Apă Argeș-Vedea, cu sediul în Calea Câmpulung, nr. 6-8, Piteşti, județul Argeș, instituție publică de interes național, cu personalitate juridică, organizează concurs pentru ocuparea funcţiei contractuale de execuție, pe perioadă nedeterminată: ECONOMIST la Serviciul Financiar din cadrul Administrației Bazinale de Apă Argeș-Vedea.

Activitatea profesională a economistului se va desfășura la Serviciul Financiar din cadrul Administrației Bazinale de Apă Argeș-Vedea – sediu, adresa: Calea Câmpulung, nr. 6-8, Piteşti, județul Argeș.

Durata timpului de lucru şi programul de lucru: 40 ore/săptămână. Repartizarea programului de lucru se face după cum urmează: 8 ore (ore/zi). Luni-Joi 07.30-16.00, Vineri: 07.30-13.30.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concursul pentru ocuparea postului corespunzător funcţiei contractuale de execuție de economist la Serviciul Financiar din cadrul Administrației Bazinale de Apă Argeș-Vedea – sediu:

Studii:

– studii superioare în ramura de Ştiinţă – Ştiinţe economice;
– vechime în specialitatea studiilor universitare: minim 6 ani;
– vechime în muncă: minim 6 ani;
– cunoştinţe: utilizare PC (Word, Excel, Power Point, aplicații specifice).

Calendar de desfăşurare al concursului pentru ocuparea funcţiei contractuale de execuție vacante, pe perioadă nedeterminată, de economist la Serviciul Financiar din cadrul Administrației Bazinale de Apă Argeș-Vedea:

Concursul se va desfăşura la sediul Administrației Bazinale de Apă Argeș-Vedea, adresa: Calea Câmpulung, nr. 6-8, Piteşti, județul Argeș, după următorul calendar:

– 17.01.2025, ora 12.00 – data-limită de depunere la Registratura Administrației Bazinale de Apă Argeș-Vedea a dosarelor de participare la concurs;
– 20.01.2025, ora 12.00 – selecţia dosarelor de concurs;
– 21.01.2025, ora 12.00 – termen de afişare rezultate la selecţia dosarelor de concurs;
– 22.01.2025, ora 12.00 – termen de depunere contestaţii cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor de concurs;
– 23.01.2025, ora 12.00 – termen de afişare a rezultatelor privind contestaţia la selecţia dosarelor de concurs;
– 28.01.2025, ora 10.00 – desfăşurare probă scrisă;
– 29.01.2025, ora 10.00 – termen de afişare rezultate proba scrisă;
– 30.01.2025, ora 10.00 – termen de depunere contestaţii cu privire la rezultatul probei scrise;
– 31.01.2025, ora 10.00 – termen de afişare a rezultatelor privind contestaţia la rezultatele probei scrise;
– 03.02.2025, ora 10.00 – susţinere interviului;
– 04.02.2025, ora 10.00 – termen de afişare a rezultatelor privind interviul;
– 05.02.2025, ora 10.00 – termen de depunere contestaţii cu privire la rezultatul interviului;
– 06.02.2025, ora 10.00 – termen de afişare a rezultatelor privind contestaţia la rezultatele interviului;
– 07.02.2025, ora 12.00 – termen de afişare a rezultatelor finale.

Conform art. 35 al Hotărârii de Guvern nr. 1336 din 2022, pentru înscrierea la concurs, candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la Anexa nr. 2 din H.G. 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, după caz;
f) cazierul judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) Curriculum Vitae, model european.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului Sănătăţii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice a concursului.

Dosarele de concurs se aduc la Serviciul Resurse Umane, Relaţii cu Publicul, Administrativ, apoi se depun la Registratura Administrației Bazinale de Apă Argeș-Vedea sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pentru ocuparea postului vacant.

În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la literele b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise.

Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă la adresele de e-mail: dispecer@daav.rowater.ro, registratura.abaav@daav.rowater.ro.

Nerespectarea prevederilor referitoare la transmiterea și înregistrarea dosarului de concurs, după caz, conduce la respingerea candidatului.

Pentru ocuparea unui post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale conform art. 14 din Hotărârea de Guvern nr. 1336 din 2022:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii.

Bibliografie:

– Ordin al M.F.P. nr. 1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilităţii instituţiilor publice, planul de conturi pentru instituţii publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, cu modificările şi completările ulterioare.
– Ordinul 5380/2023 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, aprobate prin OMFP nr. 1917/2005.
– Legea 500/2002 privind finanţele publice, cu completările şi modificările ulterioare.
– Legea contabilităţii nr. 82/1991.
– Legea 53/2003 – Codul muncii (Titul IV – Salarizarea).
– Ordin al M.F.P. nr. 2634 din 05.11.2015, publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 910 privind documentele financiar-contabile.
– Legea 227 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare (Titlul IV – Capitolul III; Titlul V).
– Legea-cadru 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare.
– Legea 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor.
– O.M.F.P nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor Metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările şi completările ulterioare.
– O.M.F.P. nr. 720/2014 privind execuţia bugetelor de venituri şi cheltuieli ale instituţiilor publice autonome, instituţiilor publice finanţate integral sau parţial din venituri proprii şi activităţilor finanţate integral din venituri proprii, inclusiv a bugetelor creditelor interne, bugetelor creditelor externe, bugetelor fondurilor externe nerambursabile, bugetelor fondului de risc şi bugetelor privind activitatea de privatizare, gestionate de instituţiile publice, indiferent de modalitatea de organizare şi finanţare a acestora.
– Decretul nr. 209/1976 privind Regulametul operaţiunilor prin casă.
– Ordin nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv și a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu.
– O.M.F.P. nr. 3512/2008 privind documentele financiar-contabile.

Actele normative se actualizează cu modificările și completările ulterioare acestora.

Tematică:

• Salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
• Contabilitatea drepturilor de personal.
• Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia.
• Angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor publice, organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale.
• Balanţa de verificare – noţiune, importanţă şi funcţiile balanţei de verificare.
• Constituirea de provizioane – litigii, drepturi salariale câştigate în instanţă – înregistrări contabile.
• Regulamentul operaţiunilor de casă.
• Execuţia bugetară în instituţiile publice.
• Principii şi reguli bugetare.

Informaţii suplimentare se pot obţine la sediul Administrației Bazinale de Apă Argeș-Vedea, adresa: Calea Câmpulung, nr. 6-8, Piteşti, județul Argeș sau la numărul de telefon 0248/223.449, interior 116, persoană de contact: Luiza Mărchidan, secretar comisie de concurs şi comisie de soluţionare a contestaţiilor.