Casa de Cultură „Preot Ion Ionescu” Topoloveni organizează concurs pentru ocuparea următorului post vacant Referent I

Casa de Cultură „Preot Ion Ionescu”, cu sediul în Calea Bucuresti nr. 111, oraş Topoloveni, jud. Argeş, organizează concurs pentru ocuparea următorului post vacant:

DENUMIREA POSTULUI: Referent I.
NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant.
NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție.
NIVELUL STUDIILOR: medii.
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână.
PERIOADP: nedeterminată.

Condiții generale de participare la concurs:

În conformitate cu HOTĂRÂREA nr. 1336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,

„Art. 15. Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542, alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1, alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35, alin. (1), lit. h)”.

Condiții specifice de participare la concurs:

În vederea participării la concurs, candidaţii depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv de 5 zile lucrătoare pentru ocuparea unui post temporar vacant.

(1) Pentru înscrierea la concurs, candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente prevăzute la art. 35 din Hotărârea nr. 1336/2022:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la Anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1, alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) Curriculum Vitae, model comun european;
j) certificat de sănătate format A5 care să ateste starea de sănătate corespunzatoare (să fie sănătos clinic, psihic și psihologic);
k) alte cerinţe ale angajatorului.

(2) Modelul orientativ al adeverinței menționate la alin. (1), lit. e) este prevăzut în Anexa nr. 3.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului Sănătăţii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e) se prezintă însoâite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei.

Certificatul de cazier judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe proprie răspundere că nu are antecedente penale. În cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de sustinere a probei scrise.

Înscrierea la concurs se va face cu menționarea postului și a structurii pentru care candidează.

Concursul pentru ocuparea postului vacant constă în:

– Selecția dosarelor de înscriere.
– Proba scrisă.
– Proba interviu.

Proba scrisă testează cunoștințele teoretice necesare ocupării postului și constă în redactarea unei lucrări și/sau rezolvarea unor teste grilă.

Proba practică constă în testarea abilităților și aptitudinilor practice ale candidatului în vederea ocupării postului vacant sau temporar vacant pentru care candidează.

Se pot prezenta la următoarea etapă/probă numai candidații declarați admiși la etapa/proba anterioară. Ocuparea posturilor se face în ordinea descrescătoare a punctajelor finale obținute de candidații admiși, la finalul concursului.

Concursul se va organiza și desfășura la sediul Casei de Cultură „Preot Ion Ionescu” conform calendarului următor:

– 09.02.2024-22.02.2024, 09:00-13:00 – Perioada de depunere dosare de concurs.
– 23.02.2024: Selecția dosarelor.
– 23.02.2024, ora 14:00: Termen afișare rezultate selecție dosare.
– 26.02.2024, ora 14:00: Termen depunere contestații selecție dosare.
– 28.02.2024, ora 14:00: Termen afișare rezultate contestații selecție dosare.
– 06.03.2024, ora 09:00: Proba scrisă (sinteză/grilă).
– 06.03.2024, ora 14:00: Termen afișare rezultate proba scrisă.
– 06.03.2024, ora 14:00: Termen depunere contestații proba scrisă.
– 07.03.2024, ora 14:00: Termen afișare rezultate contestații proba scrisă.
– 11.03.2024, ora 09:00: Proba practică/interviu.
– 12.03.2024, ora 14:00: Termen afișare rezultate proba practică.
– 13.03.2024, ora 14:00: Termen depunere contestații proba practică.
– 14.03.2024, ora 14:00: Termen afișare rezultate contestații proba practică.
– 15.03.2024, ora 14:00: Afișare rezultate finale concurs.

TEMATICĂ ȘI BIBLIOGRAFIE PENTRU POSTUL DE REFERENT I

TEMATICĂ:

1. Finanțarea asezamintelor culturale.
2. Obiectul de activitate al casei de cultură-
3. Bugetul de venituri şi cheltuieli al casei de cultură.
4. Atribuţiile directorului casei de cultură.
5. Norme generale de conduită profesională a personalului contractual. Loialitatea faţă de autorităţi şi instituţii publice a personalului contractual. Activitatea publică a personalului contractual. Cadrul relaţiilor în exercitarea funcţiei – personal contractual.
6. Administraţia publică locală. Funcţionarea consiliului local. Dizolvarea consiliului local. Primarul şi viceprimarul.

BIBLIOGRAFIE:

– O.U.G. 118/2006 privind organizarea şi funcţionarea aşezămintelor culturale.
– ORDINUL 2193/2004 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare a Aşezămintelor culturale – Anexa 2.
– LEGEA 477/2004 – privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare.
– LEGEA 215/2001 privind Administraţia publică locală, republicată.

Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările şi completările ulterioare, după caz.

Toate comunicările se vor face pe site-ul instituţiei: www.casaculturatopoloveni.ro.

Dosarul de concurs se va depune la sediul Casei de Cultură „Preot Ion Ionescu Topoloveni”, în perioada și intervalul orar menționate în anunț.

Relaţii suplimentare se obţin la sediul Casei de Cultură „Preot Ion Ionescu” Topoloveni, telefon 0740.594.764.

„Citește, apreciază, comentează şi distribuie!” – „Read, like, comment and share!”
Dacă v-a plăcut acest articol, vă invităm să vă alăturaţi, cu un Like, comunităţii de cititori de pe pagina noastră de Facebook: https://www.facebook.com/Politikia.ro.