Exact cum scrie în lege, în data de 30 septembrie, pe site-ul Primăriei Municipiului Curtea de Argeş au fost afişate salariile angajaţilor din administraţia publică locală. Temeiul legal de publicare este Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Menţionăm faptul că sumele reprezentând drepturile salariale sunt lunare, în formă brută şi supuse impozitării, potrivit legii.

Începem cu primarul Constantin Panţurescu, care are o indemnizaţie de 16.900 lei/lunar. Viceprimarul Ştefan Dumitrache încasează lunar o indemnizaţie de 14.300 lei. Indemnizaţiile lunare ale primarului şi ale viceprimarului au fost majorate cu 25%, conform art. 6, lit. c) din Anexa la H.G. nr. 325/2018 şi art. 16 (2) din Legea nr. 153/2017.

Continuăm cu funcţiile publice de conducere: secretar general UAT – 10.032 lei; arhitect şef şi director executiv – câte 9.823 lei; şef serviciu – 8.756 lei şi şef birou – 8.485 lei.

Mergem mai departe cu funcţiile publice de execuţie: auditor superior – între 6.811 lei (gradaţie 0, minim) şi 8.483 lei (gradaţia 5, maxim); consilier, consilier achiziţii publice, consilier juridic, expert şi inspector: superior – între 5.223 lei şi 7.213 lei; principal – între 4.043 lei şi 6.398 lei; asistent – între 3.759 lei şi 4.899 lei; debutant – între 3.453 lei şi 4.410 lei; referent superior – între 3.365 lei şi 4.192 lei.

În ceea ce priveşte funcţiile contractuale de execuţie, avem aceste valori: consilier – între 3.868 lei şi 4.819 lei; referent – între 3.278 lei şi 4.085 lei; administrator – între 3.409 lei şi 4.248 lei; şofer – între 3.256 lei şi 4.057 lei; arhivar – între 2.950 lei şi 3.676 lei şi îngrijitor – între 2.754 lei şi 3.432 lei.

Fiecare consilier local primeşte pentru minimum două şedinţe lunare o indemnizaţie brută de 1.352 lei (10% din cea a primarului).

Salariile de bază pentru funcţiile de execuţie s-au rotunjit din leu în leu în favoarea salariatului (art. 38, alin. 7 din Legea nr. 153/2017).

Persoana care exercită activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acestuia beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10%.

Personalul nominalizat în echipele de implementare a proiectelor din fonduri europene beneficiază de majorări ale salariilor de bază de până la 50%, în funcţie de timpul efectiv lucrat lunar pentru activităţile proiectului/proiectelor.

În salariul de bază pentru funcţiile de conducere este inclusă gradaţia aferentă tranşei de vechime în muncă, la nivel maxim.

Cu excepţia funcţiilor de demnitate publică, salariaţii instituţiei beneficiază de indemnizaţie de hrană, în sumă de 347 lei/lunar, acordată proporţional cu timpul efectiv lucrat.

„Citește, apreciază, distribuie!” – „Read, like, share!”
Dacă v-a plăcut acest articol, vă invităm să vă alăturaţi, cu un Like, comunităţii de cititori de pe pagina noastră de Facebook: https://www.facebook.com/Politikia.ro.